O ESG é um conjunto de práticas aplicadas em organizações que consideram questões ambientais, sociais e de governança. Por meio dessas práticas, acredita-se que as empresas e organizações possam colaborar na melhora da qualidade de vida no Planeta. Isso acontece porque as empresas começam a entender o impacto que causam na sociedade e no meio ambiente.
As preocupações socioambientais estão sendo consideradas essenciais nas análises de riscos e nas decisões de investimentos. Também melhora o valor agregado da marca, posicionando a empresa ante aos concorrentes. Uma empresa que investe em ESG demonstra interesse em se aliar aos movimentos a favor da humanidade e da natureza.
Nesse post, te convidamos a compreender os detalhes do que é ESG e o significado da sigla ESG. Mostramos os princípios do ESG e como eles são importantes nessa tentativa de salvar o planeta de desastres ambientais. Além de ser uma ótima alternativa na busca por relações humanas mais respeitosas e valorosas. Você também entenderá quais são as mudanças necessárias para a sua empresa receber esse selo.
Nesse post tem:
- O que é ESG?
- O que siginifica ESG
- Por que o ESG é tão importante atualmente?
- Quais são os princípios do ESG?
- Como enquadrar a sua empresa?
- Conheça a Redda+
O que é ESG?
Os pilares do ESG se estabilizam como um novo meio de pensar sustentabilidade nos negócios. A proposta do selo é incomodar as empresas e instituições quanto às relações ambientais, sociais e de governança. A governança é basicamente a área administrativa de uma empresa. Dessa forma, espera-se um crescimento mais equilibrado.
O ESG é um reflexo do que já tem sido colocado em evidência sobre a necessidade de lidar com os desafios e vulnerabilidades da sociedade. Sendo assim, está em total integração com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU (ODS) e tem ganhado relevância no Brasil.
Um estudo da Pacto Global Rede Brasil, revelou que o ESG Brasil é um assunto bastante presente nas redes sociais. Além disso, os setores industriais estão abrindo as portas para a discussão do assunto. Em junho de 2022, por exemplo, na Confraria ESG o assunto foi a proteção do Oceano na costa brasileira. Foi levantado qual o papel dos setores de saneamento, óleo e gás, e químico nesse cenário de conservação das águas.
O que significa a sigla ESG?
A sigla ESG é de Environmental, Social and Governance e significa meio ambiente, social e governança. O termo foi usado em uma publicação do Pacto Global em parceria com o Banco Mundial, no ano de 2004.
O documento Who Cares Wins foi resultado da provocação do secretário-geral da ONU Kofi Annan a 50 CEOs de importantes instituições financeiras. Eles foram questionados sobre como o mercado de capitais tem se integrado aos fatores sociais, ambientais e de governança.
A proposta é que as empresas integrem o propósito dos negócios com impactos positivos na sociedade e na natureza. Por meio do ESG, as empresas se veem impulsionadas a investir no relacionamento com os clientes, com os colaboradores e parceiros. Não há como negar que esses cuidados geram benefícios para as empresas.
No Brasil, algumas empresas como a Natura, o Boticário e o Banco do Brasil são algumas das organizações nacionais associadas à ESG. A tendência é um envolvimento crescente, visto que os consumidores brasileiros estão muito antenados nessa relação.
Por que o ESG é tão importante atualmente?
O ESG é um valor em que empresas declaram o compromisso com o mercado, as pessoas e os consumidores. Trata-se de uma tentativa de mostrar que os negócios não se preocupam somente com o capital gerado. Mas, existe uma preocupação com o todo. O papel da empresa na sociedade está cada vez mais em xeque.
Assim, existe a preocupação em agregar valor à empresa e aos serviços, bem como produtos, oferecidos. Além das questões sociais, a preocupação com as mudanças climáticas têm impulsionado bastante o crescimento da agenda ESG.
Na atualidade, as questões ambientais e problemas sociais, não devem ser ignoradas. Essas preocupações rodeiam toda a cadeia produtiva, afinal de contas, os seres humanos precisam estar bem para produzir. O meio natural precisa estar bem para oferecer matéria-prima.
É um processo de conscientização sobre a importância do bem-estar de absolutamente todos os seres vivos do planeta. Não há negócio sem pessoas, muito menos sem natureza!
Os padrões ESG estão ampliando a competitividade do setor empresarial, melhorando o posicionamento da organização no mercado. De certa forma, uma empresa com critérios ESG tem melhor reputação e indica melhor solidez no mercado.
Quais são os princípios do ESG?
O selo ESG tem como princípios incentivar o crescimento de empresas engajadas com as questões socioambientais. As letras da sigla direcionam para a missão das práticas ESG:
Environment (Meio Ambiente) | Esse princípio analisa quais os impactos causados pelas organizações ao meio ambiente. Quais são as soluções encontradas para evitar, por exemplo, a poluição, ou reduzir o desperdício. Além de ações que auxiliem no combate ao aquecimento global e diminuição da emissão de carbono. Todas as questões direta e indiretamente vinculadas ao meio ambiente são levantadas.
Social (Social) | Esse princípio está diretamente conectado aos Direitos Humanos. Qual o comportamento da empresa em prol à comunidade? Como ela se posiciona ante a sociedade em que está inserida? Ela aplica, internamente, a inclusão e diversidade na equipe? Também é preciso considerar a qualidade no ambiente de trabalho, e se atentar quais parcerias estão sendo fechadas. Isto é, os fornecedores e parceiros também estão alinhados nesse universo de preocupação socioambiental?
Governance (Governança) | Nesse princípio, a empresa se compromete com a ética e mantém uma equipe para lidar com a transparência do negócio. Além de uma ouvidoria para os funcionários se comunicarem com segurança e tranquilidade. As políticas de administração da organização devem conter ação anticorrupção, auditorias eficientes, entre outros.
Os pilares ESG favorecem o crescimento de um negócio saudável, que mantém a boa relação interna e externa. Além de se manter atualizado sobre as necessidades ambientais.
Como enquadrar a sua empresa?
O enquadramento da sua empresa aos princípios ESG não é complexo, para tanto, reflita sobre a sustentabilidade empresarial. A sua empresa entende os impactos positivos e negativos na sociedade, meio ambiente e internamente? Estão sendo analisadas soluções que possam ser colocadas em prática para o bem-estar de todos?
Para colaborar com esse processo de envolvimento com o ESG, considere os 10 princípios do Pacto Global:
- Respeitar e apoiar os direitos humanos reconhecidos internacionalmente na sua área de influência.
- Assegurar a não participação da empresa em violações dos direitos humanos.
- Apoiar a liberdade de associação e reconhecer o direito à negociação coletiva.
- Eliminar todas as formas de trabalho forçado ou compulsório.
- Erradicar todas as formas de trabalho infantil da sua cadeia produtiva.
- Estimular práticas que eliminem qualquer tipo de discriminação no emprego.
- Assumir práticas que adotem uma abordagem preventiva, responsável e proativa para os desafios ambientais.
- Desenvolver iniciativas e práticas para promover e disseminar a responsabilidade socioambiental.
- Incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias ambientalmente responsáveis.
- Combater a corrupção em todas as suas formas, incluindo a extorsão e o suborno.
Além desses princípios, é importante se questionar sobre a contribuição da sua empresa para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Você pode desenvolver projetos alinhados a alguns dos objetivos, e até aplicar mudanças na empresa. No total são 17 objetivos que integram, direta ou indiretamente, as preocupações sociais, ambientais e econômicas.
- Erradicação da Pobreza;
- Fome Zero e Agricultura Sustentável;
- Saúde e Bem-Estar;
- Educação de Qualidade;
- Igualdade de Gênero;
- Água Potável e Saneamento;
- Energia Limpa e Acessível;
- Trabalho Decente e Crescimento Econômico;
- Indústria, Inovação e Infraestrutura;
- Redução das Desigualdades;
- Cidades e Comunidades Sustentáveis;
- Consumo e Produção Responsáveis;
- Ação Contra a Mudança Global do Clima;
- Vida na Água;
- Vida Terrestre;
- Paz, Justiça e Instituições Eficazes;
- Parcerias e Meios de Implementação.
Antes de iniciar todas as mudanças, considere realizar um levantamento da empresa, avaliando propósito e como pode ajudar a sociedade. É uma mudança de longo prazo, por isso, é importante definir uma equipe para realizar o diagnóstico e apresentar as ações necessárias.
Conheça como a Redda+ e você podem ajudar a preservar a Amazônia
A Redda+ é uma instituição com pilares de ESG bastante presentes em sua missão na Amazônia. Isso porque a Redda+ desenvolve projetos que integram as questões sociais, econômicas, culturais e ambientais. Alguns desses projetos são aplicados em comunidades tradicionais na região de Portel, no Pará.
Além do compromisso em desenvolver projetos sustentáveis, a Redda+ mantém uma responsabilidade interna com seus colaboradores. E, juntos, entendemos a importância de considerar os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU. Todas essas considerações são imprescindíveis para o empoderamento das comunidades.
O reflexo dessa oportunidade para desenvolver habilidades, nas comunidades tradicionais, é a conservação da biodiversidade. Nesse cenário, todos saem ganhando! A floresta não é negada para as comunidades e, as mesmas, recebem apoio para se integrarem de forma sustentável. Para completar, essa relação beneficia a todos, pois as comunidades são verdadeiras guardiãs da floresta.
Clique aqui e acompanhe de perto os projetos e ações da Redda+, entenda como a sua empresa pode colaborar em mudanças sustentáveis. O envolvimento com a Redda+ por meio de parcerias é importante para dar continuidade nos projetos na Amazônia.
